私たちはその活動の中でISO14001を1999年に群馬工場、滋賀工場において取得しました。その後、認証範囲を開発センターにまで広げ、現在では群馬工場、滋賀工場、開発センターを中心にさまざまな環境管理活動に取り組んでいます。

【環境マネジメントシステム】

※DNVは第三者として認証を行う機関であり、当社は毎年、DNVによる外部監査を受けて認証を継続し更なる環境改善活動を行っています。

緑化

■ みどりの工場

当社では、敷地内の緑化を通じた環境負荷低減活動にも力を入れております。工場は緑にあふれ、敷地内には人工池や庭園もあり、従業員の憩いの場になっております。
そして長年の緑化活動が評価され、工場緑化を推進し工場内外の環境の向上に顕著な功績があった工場を表彰する「全国みどりの工場大賞（日本緑化センター会長賞）」を群馬工場等が受賞いたしました。

■ 環境マネジメントシステム推進体制

当社では社長を最高責任者とし、統括責任者となる環境管理責任者のもと、全従業員で環境マネジメントシステム及び環境負荷低減活動を推進しております。環境管理委員会を四半期ごとに実施し、環境管理を推進、監視しております。

■ 内部監査

定期的に、認定監査員による内部監査を実施しています。内部監査員の視点から、環境マネジメントシステムが決められた通りに運用されているか、法規制の順守状況などチェックを行い、問題点を抽出し改善に役立てています。

地球温暖化防止へ向けた取り組み

地球温暖化が進むと気温の上昇だけでなく地球規模での気候変動が起こります。既に世界各地では、さまざまな影響が現れ始めており、自然環境や人の暮らしにも重大な問題を引き起こしています。当社では、地球温暖化防止への取り組みとして「エネルギーの使用の合理化等に関する法律（以下省エネ法）」に基づきエネルギー使用量の削減活動を行っております。
本取り組みの結果、当社は資源エネルギー庁の「事業者クラス分け評価制度」※1において6年連続でＳクラス認定※2を受けております。

※1「事業者クラス分け評価制度」＝ 省エネ法の工場等に係る措置の定期報告を提出する全ての事業者をS・A・B・Cの４段階へクラス分けし、クラスに応じたメリハリのある対応を実施するもの。優良事業者（Ｓクラス）を業種別に公表して称揚する一方、停滞事業者（Ｂクラス）以下はより厳格に調査する。

※2「Ｓクラス事業者」＝ 定期報告書（平成27年度末確認時点）において5年間平均原単位を年1%以上低減（努力目標）またはベンチマーク目標を達成している者、「Ｂクラス事業者」＝ 定期報告書において努力目標未達成かつ直近2年連続で原単位が対前度年比増加、または、5年間平均原単位が5％超増加している者、「Ａクラス事業者」＝ ＳクラスにもＢクラスにも該当しない者、「Ｃクラス事業者」＝ Ｂクラス事業者の中で特に省エネ取組が不十分と判断された者

2015年開催のＣＯＰ21で採択された「パリ協定」では、今世紀後半に温室効果ガスの排出量を実質ゼロにし、世界の平均気温上昇を産業革命前に比べて2℃未満に抑えるという目標が掲げられました。わたしたちＧＣＩグループはこれに賛同し、今後も持続可能な社会の実現に向けた活動を推進してまいります。

従業員提案制度

業務改善活動の一環として、提案制度を設けております。環境面に限らず業務プロセスやコスト削減、設備改善等従業員が心地よく働くため広く改善・工夫の提案を募集し事業の継続的な発展、向上を目指しています。優秀な提案についてA～D、提案賞と評価されています。

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外部からの表彰

■ 関東経済産業局長賞

当社は 、省エネルギーへの貢献が顕著であった優良事業者として関東経済産業局より「平成27年度エネルギー管理優良事業者等関東経済産業局長賞」を受賞しました。

詳しくは当社ニュースリリース（PDF 127KB)をご覧ください。